理念指引发展 / 对企业影响深远的优秀企业文化

企业理念：管理人性化、工作细腻化、作业标准化、服务诚信化。
企业精神：严谨、务实、创新、奉献。
企业理想：美化环境/舒适空间/服务社会。
企业目标：客户的微笑就是我们的追求。
发展思想：兴办实业、创造财富、实现自我、造福社会。
管理总纲：借鉴国际、结合国情、适应潮流。
管理机制：集中决策、分层管理的领导体制；业绩优先、鼓励竞争的激励机制；
管理目标：人人有事做、事事有人管，件件都有最终负责人。
管理特色：全面推行“动态创新管理”，在动态中发展，在创新中制胜。
管理措施：马上行动，尽快办成；学会多想一点、先走一步、再问一句。
管理警钟：决策失误是企业最大的灾难。
员工培训：强化理念、提升素质、精湛技能、开发智力、提高悟性、迈向颠峰。
培训程序：正视现实，战胜自我，摆正位置，接受规范，进入角色，走向成功。
运行模式：科技经营型，技术在手、市场自建、生产社会协作。
公关战略：内增素质，外塑形象，双向推进，崇尚驰名。
用人导向：不唯资格论贡献，不唯级别论能力，不唯职称论称职，不唯文凭论水平。
用人标准：品行好，行动快，责任心强；能干、服从、贴心。
工作态度：全力以赴、创造完美。
考核依据：用最少的人、最短的时间、最省的费用、最佳的方法、办成最好的事；
                  减少环节，注重实绩，追求在省一点，更好一点。
企业环境：和谐、公开、公平、公正。